« Nous ne choisissons pas entre nos expériences, nous choisissons entre nos souvenirs d’expériences. Même lorsque nous pensons à l’avenir, nous ne pensons pas à notre avenir normalement comme des expériences. Nous pensons à notre avenir en tant que souvenirs anticipés. » [Daniel Kahneman] « We don’t choose between experiences, we choose between memories of experiences. Even when

« J’ai toujours constaté que si vous gérez un problème d’une manière bienveillante et d’une manière transparente et que vous impliquez d’autres personnes, c’est donc tout simplement pas votre opinion personnelle, alors les gens accèdent à l’autre côté de ces conversations difficiles étant plus enthousiaste.« 
[David M. Kelley]

Rendons à César ?

«Le terme « design thinking »a été inventé par Peter Rowe en 1987.« 
[Peter Rowe]

Développer votre empathie ?

« Le principe principal du Design Thinking est l’empathie pour les gens pour vous essayez de concevoir. Le leadership c’est exactement la même chose – construire de l’empathie pour les gens qui vous font confiance pour les aider. « 
[David M. Kelley]

Content

«Le Design Thinking, en tant que concept, a évolué lentement et coalescencé au cours de la dernière décennie.« 
[Roger Martin] Doyen de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto

Inspirer – Générer des Idées prototypées – Implémenter ?

Commencer par intégrer les 7 postulats du Design Thinking ?

« Un problème bien posé est à demi résolu.« 
[Albert Einstein]

Connecter vos sensibilités ?

« Le « Design Thinking » est une discipline qui utilise la sensibilité, les outils et les méthodes des designers pour permettre à des équipes multidisciplinaires d’innover en mettant en correspondance attentes des utilisateurs, faisabilité et viabilité économique. »
[Tim Brown] Président d’Ideo